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以德为先

品德是用人的首要标准,对于品德方面采取一票否决制。

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绩效导向

绩效为能力体现,绩效是人才选拔任用的重要标准。

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持续学习

鼓励员工持续学习、终生学习,唯有学习才能保持持续进步。

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用人理念

只用志同道合的人,只用有能力、负责任的人。

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